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Die Finanz- und Controlling-Abteilung sorgt für transparente, verlässliche und effiziente Steuerung aller finanziellen Prozesse. Sie erstellt fundierte Analysen, koordiniert die Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Beratern und stellt so eine präzise Planung, Kontrolle und Berichterstattung sicher.

Finanzen

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Das organisatorische Fundament ist der Bereich Administration, der die zentralen Middle-/Backoffice-Funktionen sowie administrative Aufgaben des Beteiligungsmanagements bündelt und sich in den letzten Jahren zur „Herzkammer“ der kaufmännischen Organisation entwickelt hat.

Administration

Die Abteilung Finanzen und Controlling sorgt für transparente, verlässliche und effiziente Steuerung aller finanziellen Prozesse. Sie erstellt fundierte Analysen, koordiniert die Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Beratern und stellt so eine präzise Planung, Kontrolle und Berichterstattung sicher.

Finanzen

Das Immobilienmanagement steuert alle kaufmännischen, technischen und strategischen Prozesse rund um die Immobilie. Mit einem ganzheitlichen Blick schafft der Bereich effiziente Strukturen, sichert nachhaltige Erträge und entwickelt Immobilien aktiv weiter – wirtschaftlich, nachhaltig, rechtssicher und zukunftsorientiert.

Immobilien

Mit dieser Fachdisziplin wird den Immobilien im Portfolio eine stilvolle, hochwertige und prägende optische, innere und äußere Erscheinung verliehen. Die Tätigkeit bezieht sich ausschließlich auf Auftraggeber,

die langjährig eng verbunden sind.

Objekteinrichtung

Die Rechtsabteilung ist zentraler Ansprechpartner für alle juristischen Belange. Neben der internen Koordination steuert sie die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, führt Mandate effizient und sorgt für konsistente Kommunikation sowie rechtliche Qualität auf höchstem Niveau.

Recht

Die Steuerabteilung ist zentrale Schnittstelle für alle steuerlichen Fragestellungen. Neben der laufenden Koordination führt sie die Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern an,

gewährleistet Compliance und unterstützt das Management bei nachhaltigen, zukunftsorientierten Entscheidungen.

Steuern

Das Personalwesen stellt die Menschen in den Mittelpunkt und begleitet sie durch den gesamten Employee Lifecycle. Als verbindende Schnittstelle zwischen allen Abteilungen stehen hier individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Führungskräfteberatung, klare Strukturen und transparente Abläufe im Fokus.

Personal

Das technische Fundament des Geschäftsmodells ist ein rechtlich selbstständiges Architekturbüro, das sich über die letzten Dekaden zum interdisziplinären „Technischen Dienstleistungsunternehmen“ fortentwickelt hat und über ein breites Leistungsspektrum – Entwicklung, Planung, Bau & Modernisierung und Großinstandhaltungen des Gebäude-Lebenszyklus verfügt.

Technik
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Symbolbild Karriere montecura

Möchten Sie mehr als nur Teil eines Teams sein – und aktiv etwas bewegen?

Suchen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Ihre Ideen Wirkung entfalten? Bei uns gestalten Sie nicht nur mit, sondern prägen gemeinsam mit einem engagierten Team Ergebnisse, die Maßstäbe setzen.

 

Bringen Sie Fachwissen, Vielfalt und Teamgeist mit und möchten diese gezielt einsetzen, um nachhaltigen Erfolg zu schaffen?

Was hält Sie noch davon ab, den nächsten Schritt zu gehen? Sind Sie bereit, Ihr Potenzial in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld voll zu entfalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unser Team.

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Arbeitszeitmodelle

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Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbungsunterlagen an:

karriere@montecura.de


Tel +49 (0) 40 23 24 21

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